Johan De Ceuster a rejoint Vétérinaires Sans Frontières ce 1e septembre 2008. Licencié en sociologie et en sciences hospitalières, il bénéficie d’une expérience considérable en management associatif (secteur des soins de santé) et en coopération au développement (au Rwanda pour la CTB). Il remplace le Dr Madeleine Onclin.

Johan De Ceuster n'en est pas à son premier coup d'essai comme directeur. Détenteur de Licences en Sociologie et en Sciences Hospitalières, complétées de formations en Économie, Gestion de Projets et Ressources Humaines, il a fait ses premières armes dans les soins de santé. Par ailleurs, l'Afrique ne lui est pas étrangère. De 2003 à 2007, Johan a travaillé pour la Coopération Technique Belge au Rwanda, comme manager international au Centre Hospitalier Universitaire de Kigali, la capitale.

Des hôpitaux et des maisons de repos à la médecine vétérinaire en Afrique, c'est tout un bouleversement !
De ceuster: « C'est vrai, même si une grande partie des tâches et des responsabilités d'un directeur restent les mêmes quelle que soit la branche. Mais je m'attends à apprendre énormément de la part de mes nouveaux collègues, à commencer par l'assimilation de tous ces termes spécifiquement vétérinaires (rires). J'ai déjà pas mal d'expérience en matière de fusions, de subventionnement et de management du changement; je peux me faire aussi une idée assez correcte de la vie en Afrique, puisque j'ai vécu quatre ans au Rwanda. Et puis, j'espère aussi pouvoir échanger des expériences avec nos coopérants en Afrique. »

Quelles seront tes principales activités dans les années à venir?
De Ceuster: « Je m'occuperai essentiellement de la gestion journalière, c'est-à-dire de l'accompagnement du personnel, du suivi des projets et des aspects financiers. En définissant des lignes directrices, nous devrions être encore plus efficaces. Et puis, je devrai m’atteler au positionnement clair de VSF vis-à-vis des fréquentes critiques à l’encontre de la relation entre l’élevage et l’écologie. »